Danas je u sklopu Erasmus+ projekta Women4Sport koji generalno podstiče rodnu ravnopravnost u rukovodstvu i donošenju odluka u top menadžmentu Nacionalnih olimpijskih komiteta u zemljama Zapadnog Balkana promovišući strukturne promjene u upravljanju, poboljšanju razumijevanja postojećih kulturnih barijera i ohrabrujući NOK-ove da rade sa svojim savezima na stvaranju održivih promjena, održan okrugli sto.

Na Okruglom stolu o temi „Uključenost žena u upravljanju i donošenje ključnih odluka unutar sportskih organizacija“ učestvovalo je 50 predstavnika, kako predstavnika olimpijskih komiteta, sportskih organizacija, univerzitetskih profesora, tako i članica Komisija za ravnopravnost polova pomenutih organizacija.

Sportske organizacije igraju ključnu ulogu u oblikovanju sportske kulture i promicanje jednakosti u sportu. Međutim, u mnogim od ovih organizacija, žene su nedovoljno zastupljene na pozicijama u top menadžmentu. Danas smo razgovarali o izazovima se kojima se žene suočavaju u postizanju visokih pozicija u sportskim organizacijama, te o načinima povećanja njihove uključenosti koje ćemo primijeniti u daljnjem radu. 

Zahvaljujemo se svim učesnicima na podjeljenim iskustvima i datim mišljenjima za bolju identifikaciju učestalih problema sa kojima se susreću sportske organizacije, kao i nositelju aktivnosti Verlab Institutu, na besprijekornoj organizaciji događaja.